Derechos del trabajador

Hoy hemos hablado sobre los diferentes derechos que tiene el trabajador en un trabajo.

Hay veces que los empresarios no respetan los derechos correspondientes de un trabajador y esto puede llegar a que esté se quede sin trabajo.

Existen dos diferentes tipos de huelgas, las legales y las ilegales.

Si un trabajador falta a su puesto por ir a una huelga legal, el empresario no tiene derecho a buscar otro empleado por la falta de este, en el caso contrario, si falta por ir a una huelga ilegal, el empresario si tiene derecho a despedirle del trabajo.

También hemos hablado de las vacaciones correspondientes a cada empleado, son 15 días y ni uno más ni uno menos.

Derechos colectivos de libertad individual:

  • Trabajo libre y elección de profesión u oficio
  • Libre sindicación 
  • Negociación colectiva
  • Adopción de medias de conflicto colectivo
  • Huelga
  • Reunión
  • Información, consulta y participación en la empresa




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