Salud sexual y reproductiva

 Hemos estado hablando de la salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo durante el periodo de trabajo.

  1. Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses.
  2. Ejercicio de cargo público representativo.
  3. Privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria.
  4. Suspensión de empleo y sueldo, por razones disciplinarias.
  5.  Fuerza mayor temporal.
  6. Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  7. Excedencia forzosa.
  8. Ejercicio del derecho de huelga.
  9. Cierre legal de la empresa.
  10. Decisión de la persona trabajadora que se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género.

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